团队平衡是指在阵容构建时，各角色能够在功能、输出、生存能力上相互补充，形成互相支持的整体。一个平衡的阵容，能在应对游戏中多变的挑战时，表现出较高的适应性和稳定性，减少因阵容单一导致的挫败感。相反，一个不平衡的团队，可能在面对特定关卡时显得力不从心。
角色职能分配：角色大致可以分为输出、坦克、辅助和控制等类型。平衡的阵容通常需要至少一名坦克或生存能力强的角色吸引火力，一名或多名输出角色负责造成伤害，以及一名辅助或控制角色提供增益或控场。
角色间的相互配合：不同角色之间的技能搭配和相互配合是团队平衡中不可忽视的一环。理想的情况是，角色间的技能能相互补充，形成1+1>2的效果。
关卡特性适应性：不同的关卡可能对阵容提出不同的要求。有的关卡可能敌人众多，需要强大的群体控制和伤害能力；而有的关卡则可能需要特定的技能来克制boss。根据关卡特性适时调整阵容，也是实现团队平衡的一个方面。
角色成长的平衡：在资源有限的情况下，合理分配资源，平衡角色的成长，对于维持团队的整体战斗力同样重要。
多样化角色培养：均衡发展不同类型的角色，为阵容调整提供更多选择可能。
重视辅助与控制：在攻击型角色受到普遍重视的不应忽视辅助和控制型角色的作用。这些角色往往能在关键时刻扭转战局。
灵活调整阵容：根据不同关卡的挑战特点，灵活调整阵容，如遇到高输出的boss时增加坦克和治疗，碰到大量小怪时加强群体伤害和控制等。
关注角色搭配：研究不同角色间的技能搭配，尽量发挥组合效应，比如某些角色能够为其他角色提供强力的增益效果或者是能够为团队吸收大量伤害。
合理分配资源：合理分配资源，尤其是在角色升级和装备强化方面，避免出现部分角色过于强大而其他角色较为薄弱的不平衡局面。
假设在一个特定关卡面对一个高输出的boss，此时我们或许需要构建一个包含两个坦克（吸收伤害与控场）、一名高输出的远程DPS以及一名治疗或增益型辅助的阵容。在实战中，两个坦克分别承担保护DPS与控制boss的任务，辅助角色则负责提供治疗或增益，保障整个团队的持续作战能力。这样一个构建好的团队，既能有效分担和吸收伤害，又能保证稳定的输出，提高通过关卡的成功率。
乱斗西游2中闯关阵容的构建，强调的是平衡与多样性，不仅仅是单纯的角色能力叠加。一个合理平衡的团队阵容，能够让玩家在面对各种挑战时游刃有余，获取更好的游戏体验。团队的构建也需要玩家根据自己的游戏进度与资源，不断调整优化，寻求最适合自己的战斗策略。理解并掌握团队平衡的策略与方法，对于所有乱斗西游2的玩家来说，都是提升游戏乐趣与成就感的关键。
